Кам'янка Онлайн

На виконання розпорядження обласної державної адміністрації від 22.06.2010  № 145 «Про дотримання контролю за виплатою заборгованості із заробітної плати» проведено засідання робочої групи з питань виплати заробітної плати та легалізації зайнятості населення. 

В засіданні робочої групи  взяли участь заступник голови районної державної адміністрації Віктор Кравченко, керівники  відповідних служб району, на якому було розглянуто питання підвищення рівня середньомісячної заробітної плати на підприємствах району  та легалізації робочих місць. 

Враховуючи важливість даного питання головою районної державної адміністрації Віталієм Архип’юком запроваджено щотижневий виїзний графік роботи робочої групи. На протязі 2013 року будуть охоплені всі суб’єкти господарювання в населених пунктах району. Роботодавці, які використовують найманих працівників без оформлення трудових угод будуть нести відповідальність згідно чинного законодавства. 

Так, на протязі березня місяця 2013 року вже виявлено 16 випадків використання працюючих без оформлення трудових договорів,  роботодавців зобов’язано їх легалізувати. 

- Для більшості мешканців району заробітна плата залишається основним джерелом доходів. Тіньові процеси у сфері виплати заробітної плати не лише завдають шкоди бюджету, але й послаблюють соціальний захист працівників, які на власний ризик працюють без офіційно оформлених трудових відносин із роботодавцем та отримують заробітну плату «у конвертах», - зазначив  Віктор Іванович. 

У своєму виступі заступник голови райдержадміністрації  звернув увагу, що гострота питання детенізації виплати заробітної плати найманим працівникам полягає ще і в тому, що середня заробітна плата по району не досягає до обласного показника та залишається низькою. В районі близько 20 підприємців, які виплачують заробітну плату, розмір якої менший за мінімальний розмір,  встановлений законодавством. 

За підсумками роботи робочої групи вирішили зобов’язати керівників підприємств, в яких заробітна плата менша мінімальної, підняти до рівня середньо-обласного показника. 

Підсумовуючи засідання,  Віктор Іванович наголосив на чіткому дотриманні вимог чинного законодавства щодо офіційного оформлення трудових відносин та своєчасної виплати заробітної плати найманим працівникам.