Кам'янка Онлайн

Категорії незастрахованих у системі загальнообов'язкового державного пенсійного (соціального) страхування осіб, які мають право на добровільну сплату внесків:

- громадяни України, які досягли 16-річного віку;

- іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України;

- члени фермерського господарства, особистого селянського господарства;

- громадяни України, які працюють за межами України.

1.Зарахування до стажу періодів роботи

Внески до бюджету Пенсійного фонду України не сплачуються – періоди роботи не зараховуються до страхового стажу.

Увесь період, за який сплачено не менше ніж мінімальний страховий внесок, зараховуються до страхового стажу.

2.Призначення пенсії

Період, за який не сплачено мінімальний страховий внесок не зараховується до стажу роботи, необхідного для призначення пенсії.

Відповідний період буде враховано при призначенні пенсії, що напряму вплине на розмір пенсії такої особи.

3.Соціальна захищеність особи

Особа позбавлена соціального захисту при досягненні нею пенсійного віку (або у випадку настання інвалідності).

При досягненні пенсійного віку (або у випадку настання інвалідності) особа отримує пенсійні виплати з урахуванням періоду, за який сплачено внески до Пенсійного фонду України.

4.Соціальна захищеність членів сім'ї такої особи

Не захищені. Пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам його сім'ї за наявності необхідного стажу у годувальника .

Захищені. Пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам його сім'ї із розрахунку пенсії за віком померлого годувальника.

Необхідними документами є:

- заява про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного (соціального) страхування;

- документ, що підтверджує членство у фермерському господарстві (лише для членів фермерського господарства);

- документ уповноваженого органу, який підтверджує роботу особи в країні, де він перебуває (лише для незастрахованих осіб, які працюють за кордоном);

та завірені копії таких документів:

- довідки про присвоєння ідентифікаційного номера;

- трудової книжки (у разі наявності);

- документа, що посвідчує особу.

Умови розірвання (відмови в укладенні) договору.

Договір про добровільну участь набуває чинності з моменту його підписання. Він може бути розірвано достроково за ініціативи однієї із сторін:

Застрахованою особою у наступних випадках:

- за її бажанням, якщо договір діяв не менше 1 року;

- у разі систематичного порушення територіальним органом Пенсійного фонду умов договору.

Пенсійним фондом України у разі:

- набуття застрахованою особою відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” зобов'язань щодо участі в системі пенсійного (соціального) страхування;

- систематичного порушення застрахованою особою умов договору;

- виникнення обставин, що не відповідають визначеним Законами України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” та «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» вимогам до осіб, які мають право брати участь у системі пенсійного (соціального) страхування;

- смерті застрахованої особи;

- за згодою сторін, якщо договір діяв не менше 1 року.

Розміри внесків:

Ви можете сплачувати внески, необхідні для підтвердження страхового стажу в діапазоні від: "мінімального” до "максимального”.

У 2012 році розмір внеску складає (за кожен місяць):

мінімальний (обчислюється як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір страхового внеску 33,2%):

з 01.01.2012 – 356 грн. 24 коп. (мінімальний розмір зарплати – 1073 грн.)

з 01.04.2012 – 363 грн. 21 коп. (мінімальний розмір зарплати–1094 грн.)

з 01.07.2012 - 365 грн. 86 коп. (мінімальний розмір зарплати – 1102 грн.)

з 01.10.2012 - 371 грн. 18 коп. (мінімальний розмір зарплати – 1118 грн.)

з 01.12.2012 - 376 грн. 49 коп. (мінімальний розмір зарплати – 1134грн.)

максимальний розмір - обчислюється як добуток максимальної суми доходу застрахованої особи (17 розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законодавством) на розмір страхового внеску 33,2 %.

Пам'ятайте!