19:33 Аналіз регуляторного впливу Проекту розпорядження "Про організацію і затвердження видів оплачуваних громадських робіт у 2012 році" | |
Аналіз регуляторного впливу
проекту розпорядження Кам'янської районної державної адміністрації «Про організацію і затвердження видів оплачуваних громадських робіт у 2012 році” 1. Проблема, яку передбачається розв'язати шляхом державного регулювання Розпорядження розроблено на виконання ст.24 Закону України "Про місцеві державні адміністрації”, ст.23 Закону України "Про зайнятість населення”. Держава забезпечує надання додаткової соціальної підтримки і забезпечення тимчасової зайнятості громадянам, які шукають роботу, передусім осіб, зареєстрованих як безробітні. Завдяки участі у громадських роботах безробітні можуть відновити трудові навички, отримати відповідний заробіток, а іноді – постійну роботу. Ці роботи організовуються відповідно до потреб міста, району та сприяють його соціальному розвитку. 2. Цілі державного регулювання Ціль рішення – організація і затвердження видів громадських робіт, забезпечення реалізації Програми зайнятості населення міста, району, заходів щодо поліпшення ситуації на ринку праці, забезпечення зайнятості населення. 3. Способи досягнення зазначених цілей Для підготовки проекту рішення, пропозиції про організацію і затвердження видів громадських робіт погоджено з підприємствами, установами, організаціями. Результати виконання рішення будуть розглядатися на виконкомах міської, сільських рад та сесії районної ради. 4. Механізм, який пропонується застосувати для розв'язання проблеми Оплачувані громадські роботи організовуються роботодавцями незалежно від форми власності на договірній основі. Для проведення оплачуваних громадських робіт (незалежно від джерел їх фінансування) між районним центром зайнятості та роботодавцями укладається договір про організацію та проведення оплачуваних громадських робіт. Договори про організацію та проведення оплачуваних громадських робіт укладаються в межах одного року. 5. Обґрунтування можливості досягнення визначених цілей Залучення безробітних до суспільно-корисної праці, підтримання трудової мотивації та зменшення негативного впливу безробіття на особистість, додаткова соціальна підтримка населення. 6. Очікувані результати від прийняття акту На 2012 рік передбачається участь 500 безробітних в громадських роботах, в т.ч. за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття 300 безробітних. 7. Строк дії акту Протягом 2012 року. 8. Показники результативності регуляторного акту Забезпечення задоволення потреби людини в праці, вирішення соціальних проблем, залучення до суспільно корисної праці незайнятих громадян, підвищення рівня життя тощо. Результативність регуляторного акту буде визначатися на підставі інформації центру зайнятості про кількість укладених договорів із роботодавцями про організацію та проведення оплачуваних громадських робіт та кількості безробітних, залучених до участі в громадських роботах. 8.1. Розмір коштів, що витрачатимуться суб'єктами господарювання пов'язаними з виконанням вимог акту. Фінансування оплачуваних громадських робіт може проводитися за рахунок коштів місцевих бюджетів, Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття ( в частині організації таких робіт для безробітних), роботодавців, для яких зазначені роботи виконуються, та інших джерел, які не заборонені законодавством. 8.2. Розмір надходжень до державного та місцевих бюджетів і державних цільових коштів, пов'язаних з дією акта. Розмір надходжень - відповідно до визначеної суб'єктами господарювання заробітної плати найманих працівників. 8.3. Рівень поінформованості 100 %. 9. Заходи, за допомогою яких буде здійснюватися відстеження результативності регуляторного акту Базове відстеження буде здійснено в червні 2012 року. Повторене відстеження буде проведено через рік після набрання чинності актом. Методом, яким буде визначатись результативність даного регуляторного акту, є аналіз статистичної звітності районного центру зайнятості. Директор районного центру зайнятості
В.П. Красилюк
| |
|
Всього коментарів: 0 | |